Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Бизнес партньор човешки ресурси
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Бизнес партньор човешки ресурси, който да се присъедини към нашия екип и да играе ключова роля в развитието и управлението на човешките ресурси в нашата организация. Като Бизнес партньор човешки ресурси, вие ще бъдете отговорни за сътрудничество с различни отдели, за да осигурите ефективно управление на персонала и да подпомогнете стратегическите цели на компанията. Вашата роля ще включва консултиране на мениджърите по въпроси, свързани с човешките ресурси, като подбор, обучение, развитие и задържане на таланти. Ще работите в тясно сътрудничество с ръководството, за да идентифицирате нуждите от персонал и да разработите стратегии за подобряване на работната среда и културата в организацията. Освен това, ще бъдете отговорни за анализ на данни и тенденции в областта на човешките ресурси, за да предоставите ценни препоръки и решения. Идеалният кандидат ще има силни комуникационни умения, опит в управлението на човешки ресурси и способност да работи в динамична и бързо променяща се среда.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Консултиране на мениджърите по въпроси, свързани с човешките ресурси.
- Разработване и изпълнение на стратегии за подбор и задържане на таланти.
- Анализ на данни и тенденции в областта на човешките ресурси.
- Подкрепа на ръководството в идентифицирането на нуждите от персонал.
- Сътрудничество с различни отдели за подобряване на работната среда.
- Организиране и провеждане на обучения и семинари.
- Управление на процесите по оценка на представянето.
- Поддържане на актуална информация за законодателството в областта на труда.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Бакалавърска степен в областта на човешките ресурси или свързана област.
- Минимум 3 години опит в управлението на човешки ресурси.
- Силни комуникационни и междуличностни умения.
- Способност за работа в динамична среда.
- Опит в анализ на данни и изготвяне на отчети.
- Знания за законодателството в областта на труда.
- Умения за решаване на проблеми и вземане на решения.
- Владеене на английски език.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в управлението на човешки ресурси?
- Как се справяте с конфликтни ситуации на работното място?
- Какви стратегии използвате за задържане на таланти?
- Как анализирате данни за човешките ресурси?
- Какви са вашите методи за подобряване на работната култура?
